Pürüzsüz Geçiş İçin 6 Öneri Hamilelikten Sonra Çalışmaya Dön

Annelik izninden sonra, işe geri dönme (telekomünikasyon olsa bile) işe yarar.

Hamilelikten sonra işe geri dönmek, evde çalışırken bile büyük bir geçiş. Evet, bebeğinizi her gün bir ofiste işe geri dönenler olarak bırakmıyorsunuz. Ve yine de her şey değişir.

Bir bebek evde olduğu gibi, her şekilde bir oyun değiştirici. Yeni girişimlere eş zamanlı olarak başlamamaya çalışın. Evde zaten çalışmıyorsanız, ancak bebek doğduktan sonra evde çalışmaya başlamayı planlıyorsanız, karşılaşacağınız sorunları ve engelleri daha iyi anlamak için doğumdan önce başlamayı deneyin. En azından hamilelik ve doğum izniniz sırasında yeni girişimin temellerini atın.

1 -

Tavsiye Alın ve Bir Plan Yapın

Eğer bu senin ilk bebeğinse ya da evden çalışmaya başlıyorsan, o yoldan aşağı inen diğer insanlarla ara. Yeni anneler için ipuçlarını okuyun. Mümkün olduğunca çok bilgi toplayın ve ardından durumunuza uygulayın.

Bir ofisten bir telekomünikasyon işine geçiş yapmak isterseniz, işleminize mümkün olduğunca erken başlayın. Hala hamile kalırken ev ofisinizi kurun. Ve tabi ki, çocuk bakımını planlamaya başlayın, doğru çocuk bakımını ve ne tür bir çocuk bakımının işe geri döndüğüne dair bir başlangıç ​​olmasına rağmen.

2 -

Annelik izni al

Düzenli bir istihdam durumunda olanlar için, bu açık görünebilir. Fakat serbest meslek için, doğum izni çok daha karmaşıktır. Sadece doğum izni sırasında ödeme yapılmayacak, iş de yapılmayacak. Geleneksel istihdamda, işvereniniz, belki de sizin yardımınızla, doğum iznindeyken iş yükünüzü karşılayacak düzenlemeler yapardı. Kendin için çalışırken, bunu kendin çözmelisin.

Ancak, uzun bir doğum izni almak için paranız olmasa bile, biraz zaman ayırın. Ailene ve kendinize odaklanmak için zamana ihtiyacınız var. İşten zaman ayırmak doğumdan kurtarmanıza, bebeğinizle bağ kurmanıza ve daha iyi bir organizasyon anlayışıyla çalışmaya geri dönmenize izin verecektir.

3 -

Organize Olun

Bebek öncesi günlerde iyi olabilen gevşek organizasyon sistemleri, uyku yoksunluğu ve sevimli ve dikkat dağıtıcı bir bebek hayatınızın bir parçası olduğunda işe yaramaz. Bir zamanlar senin kafanda tuttuğun şeyler bir yerlerde yakalanmadığı taktirde kaybolacak. Çoklu görev, bir yaşam tarzı haline gelir.

Sizin için neyin işe yaradığını keşfedin. Eski moda bir takvim ve uygun bir dosya dolabı veya bir Blackberry size daha iyi hizmet eder mi? Bir duvara renk kodlu notlar sistemi görsel organizasyon tarzınıza uyuyor mu? Bir dizüstü bilgisayar için masaüstünde ticaret yapma zamanı, bu yüzden daha yakın bir bebek olabilirsiniz. İşletmeniz için bazı zaman yönetimi araçlarına yatırım yapmayı düşünün. En azından, organize edilmek için bu ipuçlarının nasıl yardımcı olabileceğini düşünmek için biraz zaman ayırın.

4 -

Önde Çalış

Bazı işlerde bu kolay olabilir; diğerlerinde imkansız. Yapabildiğin şeyi yap. Annelik izninizden sonra yeni bir proje başlayacaksa, araştırmaya erken başlayın, böylece neyin içinde bulunduğunuzu öğreneceksiniz. Gelecek yıl işiniz için eğitim veya yeni sertifikaya ihtiyacınız olacak mı? Bebek gelmeden önce bunu yap.

Serbest çalışanlar, müşterilere önümüzdeki aylarda ihtiyaç duyacakları işleri sormalarını ister. Projeler genellikle son dakikada atanır, çünkü müşterinin ileride planlamak için acil bir ihtiyaç yoktur. Ancak, müşteriler iş yükünü yönetmenize yardımcı olacak bazı uzun vadeli planlama yapmaya istekli olabilir.

Kişisel yaşamınızda ilerleyin. (Şükran Günü'nün Noel alışverişini tamamladığım tek yıl, Aralık bebeğimin doğduğu yıl oldu.)

5 -

Yardım almak

İnsanlar bir bebeğiniz olduğunda yardım etmeyi sever. Akrabalar, arkadaşlar, komşular, iş arkadaşları ve hatta tanıdıklar sunacak. Onları al. Bazıları, elbette, sadece ilk başta isteyebileceğiniz ya da istemeyeceğiniz bebek bakıcılığı istemektedir. Ancak diğerleri pişirme ve temizlik gibi daha az eğlenceli görevlerde yardımcı olacaktır.

Ama sadece gönüllülere bakma. Geçici yardım almak, sizi uzun vadeli çözümlere yönlendirebilir. Yeni bir rutininizi yaparken bir annenin yardımcısı iyi bir geçici çocuk bakımı seçimi olabilir. Aynı şey bir ev işi için de geçerlidir. Annelik izni ve daha sonra yardım etmek için birini işe almayı düşünün. İşinizin bir kısmı serbest çalışan mı yoksa bir öğrenci mi yapabiliyor? Eğer birisini eğitmeniz gerekiyorsa, hamileliğinizin başlarında süreci başlatın.

6 -

Bir Takım Çaba Olun

Yardımdan bahsetmişken, eşinden "yardım" etme. Yardım sesleri isteğe bağlı; Bebekler takım çalışması yaparlar. Sadece günlerinizi evde geçirdiğiniz için, bu, bebeğiniz ve evinizle ilgili her şeyi yapmanız (veya karar vermeniz) anlamına gelmez. Bununla birlikte, mantık daha fazla evde görev yaptığınızı belirtebilir.

Oturun ve eşinizle, her beklediğiniz zaman miktarı hakkında konuşun ve çocuk bakımı, iş, kişisel zaman ve birlikte zaman gibi çeşitli görevler için harcamak istiyorum. Bu beklentilerin her biri için oldukça farklı olması muhtemeldir, ancak açık bir tartışma potansiyel sorunlara ışık tutacaktır. Organizasyonda olduğu gibi, bebek öncesi günlerde çalışan sistemlerin (örneğin, temizlik yapan bir kişi gibi) artık işe yaramayacağını görebilirsiniz.

7 -

Daha Akıllı Çalışın ve Esnek Olun

İş yükünüzü verimli bir şekilde taşımak için tüm aletlerinizi kullanın. Bu, iş ve ebeveynlik araçlarını içerir - bebek için salıncak ve askı, anne için özel yazılım ve akıllı telefon. Bir zamanlar gereksiz olan zaman tasarrufu teknikleri artık temettü ödemektedir. Ve çoklu görevler etkili bir şekilde önemli bir beceri haline gelir.

Organize olmak, daha akıllıca çalışmaya doğru çok yol kat eder, ama tam olarak değil. Ve esnekliğin devreye girdiği yer burasıdır. Ne kadar düzenli olursanız olun, hep birlikte düştüğü günler veya haftalar olacaktır. Hiçbir şey çocuklarla aynı kalmaz. Sürekli büyürler ve değişirler. Rutin uzun vadeli ve kısa vadeli değişikliklerle yuvarlanmanız gerekecek. Örneğin, uyku vakti, hayat çizginiz bir an evdeki bir iş olarak, eninde sonunda gider.