Ebeveyn-öğretmen konferansları, çocuğunuzun öğretmeni hakkında bilgi sahibi olmanız ve sizin ve endişeleriniz hakkında bir şeyler bilmesini sağlamak için harika bir yoldur. Okul genelindeki ebeveyn-öğretmen konferansları ve açık evler, öğretmenlerin politikaları ve kişilikleri hakkında bilgi edinmenize izin verirken, bir çocuğun sorunları veya ihtiyaçları hakkında derinlemesine tartışmalara izin vermek için genellikle çok kısadır. Çocuğunuzu tartışmanın daha iyi bir yolu, özel bir konferans kurmaktır. İşte başarılı bir tartışma için bazı ipuçları.
1 -
Endişelerin bir listesini yapınEndişelerin bir listesi, öğretmenle bir toplantıya hazırlanmaya başlamak için iyi bir yoldur. Ev ödevi konusunda endişeleniyorsanız, bunu yazınız. Davranışla ilgileniyorsanız, bunu yazınız. Sahip olabileceğiniz her kaygıyı yazmak ne gerekli ne de istenir. Bunun yerine, en önemli konulardan birine veya ikisine odaklanın. Her bir konuyu tek bir toplantıda ele almaya çalışmak ters tepki olabilir.
2 -
Çocuğunuzla Konuşun Çocuğunuza, öğretmenle konuşmayı planladığınızı bildirin. Şansınız, çocuğunuzun tartışmak istediğiniz konulardaki duygularını zaten biliyor olmanızdır, ancak ekleyecek bir şeyleri olabilir. Ayrıca, hem çocuğunuzun hem de öğretmenin bakış açısını dinlemeniz iyi olur. Bazen bir çocuk bir durumu yanlış yönlendirir ve bazen bir öğretmen çocuğun duygularının farkında değildir. Çocuğunuzun sorunları çözmeye çalıştığınızı bildiğinden emin olun; sadece şikayet etmeyeceksin.3 -
Çocuğunuzun İşinin Portföyünü BirleştirinÇocuğunuzun çalışmasının bir portföyünü tutuyorsanız, öğretmeninizin oğlunuz veya kızınız hakkında bilgi sahibi olmasını istediğiniz şeyi destekleyecek çalışma örnekleri için inceleyin. Örneğin, ödevin çok kolay olduğundan, çocuğunuzun önceki yıl (ya da iki) ya da daha ileri düzeydeki güncel çalışmayı yapmış olduğu benzer düzeydeki çalışma örneklerini bulmaktan endişe duyuyorsunuz. Birçok çocuk, özellikle de öğretmen memnuniyeti, gerçek yeteneklerini her zaman açıklamamaktadır, bu yüzden öğretmen onlardan haberdar olmayabilir.
4 -
Bir buluşma ayarlaÇocuğunuz hakkındaki endişeleriniz önemlidir, bu yüzden muhtemelen bunları en kısa zamanda tartışmak isteyebilirsiniz. Bununla birlikte, öğretmenle randevu alırsanız, herhangi bir sorunu başarılı bir şekilde çözme şansınız daha yüksektir. Randevu almak birkaç yarar sağlar:
- Hem sen hem de öğretmenin hazırlanma zamanı var.
- Kötü bir zamanda öğretmeni yakalamaktan daha az hoşlanıyorsun
- Saygı gösterir ve sağ ayağınıza başlar.
5 -
Olumlu Bir Tutum Tutun Öğretmenle bir konferanstan önce, sırasında ve sonrasında olumlu bir tutum önemlidir. Çocuklar olumsuz tutumları yakalayabilirler ve eğer bir çocuk ebeveynin bir öğretmene onay vermediğini ya da bir öğretiye saygı duymadığını düşünürse, çocuk böyle bir tutumun kabul edilebilir olduğunu düşünür, bu da mevcut sorunları daha da kötüleştirecek ve daha da zorlaşacaktır. Öfkenizi evde göremezsiniz, çünkü sizi mantıksız gösterebilir ve öğretmeninizin savunmasız kalmasına neden olabilir, bunların hiçbiri çocuğunuza yardımcı olmaz.6 -
"Sıkılmış" ve "Üstün Zekalı" Kelimelerinden KaçınınBirkaç şey bir öğretmeni, çocuğunuzun sınıfında sıkıldığını söylediklerinden daha fazla rahatsız edebilir. Çoğu öğretmen kasıtlı olarak mat dersler yaratmaya niyetli değildir; Genellikle eğlenceli ve ilginç olacak dersler oluşturmak için çok çalışıyorlar. "Üstün zekalı" kelimesi, bazı öğretmenlerin bir daha saldırgan ebeveynle konuştuklarını hissettirir. Bunun yerine, öğrenme stilleri hakkında konuşun. Örneğin, çocuğunuzun zorlu çalışmalarda en iyi öğrendiğini gösterebilirsiniz.
7 -
Çocuğunuza OdaklanınÖğretmenler endişelenecek birden fazla çocuğa sahiptir ve diğer çocukların neye ihtiyacı olduğunu belirterek endişelerinize yanıt verebilirler. Bütün çocuklar için endişelerini takdir ederken, çocuğunuzu tartışmak için oradasınız diyebilirsiniz. Örneğin, bir öğretmen çocuğunuza özel iş vermek için diğer çocuklara adil olmayacağını söyleyebilir. Diğer çocuklar hakkında endişe duyduğunu bildiğinizden emin olun, ancak endişeniz çocuğunuz için adil olan şeydir.
8 -
Açıklamaları isteyinÖğretmenlerin çoğu açıklara odaklanmak için eğitilmiştir - akademik, duygusal ve sosyal. Sonuç olarak, bir öğretmen çocuğunuzun iyileştirilmesi gerektiğini düşündüğü yeri işaret edebilir. Örneğin, çocuğunuzun daha zorlu işlerin üstesinden gelmek için çok olgun olmadığını söyleyebilir. Çocuğunuzun ne kadar olgunlaştığını düşünün ve olgunlaşmamış davranış örneklerini sorun. Başka çocukların da benzer şekilde davranıp davranmadıklarını sorun. Bu davranış, bu yaş grubu için oldukça tipik olabilir.
9 -
Hem sorunu çözmek için kullanacağınız belirli adımları geliştirmek için öğretmenle bir Eylem Planı geliştirin. Az sayıda okul sorunu sadece okulda ele alınabilir. Örneğin, çocuğunuz ödevini dönmüyorsa ve ona daha zorlu bir iş verilmesini istiyorsa, ödev için belirli bir zaman belirlemeyi kabul edebilir ve öğretmen onu daha ileri bir şekilde vermeyi deneyebilirken kontrol etmeyi kabul edersiniz. iş.10 -
Bir Teşekkür Ederim Toplantının ardından bir iki gün içinde, öğretmene sizinle görüştüğünüz için teşekkür ederiz. Sizin ve öğretmeninizin endişelerinizi gidermek için kabul ettikleri adımları listeleyin. Bu not, sadece bir teşekkür olarak değil, aynı zamanda hem aldığınız adımları hem de toplantının başka bir sonucunu anlamanız için bir yol olarak hizmet eder. Herhangi bir yanlış anlaşılma varsa, sorun oluşturmadan önce çözülebilirler.