Öğrenme Engellerini Yönetmede Öğretmenlere Yönelik İpuçları

Yine yılın bu zamanı okula geri döndü. Üniformalar satışta, okul arzı anlaşmaları yaygın ve sarı otobüslerin sokaklarda ve sokaklarda yeniden ortaya çıkmaya başladı. Ve hepimiz, öğrencilerimizin çoğunluğunun ve bazı ebeveynlerin de bunun farkında olduğunun farkında olsak da, aynı zamanda birçok öğretmenin de yaptığını biliyor muydunuz? İşlerini sevmediklerinden değil, yeni bir öğretim yılının başlangıcında sadece plakalarında çok şey var.

Dersliklerini hazırlatmaları, öğrencileri ve velileriyle tanışmaya hazırlanmaları ve elbette okula dönüş ders planları hazırlamaları gerekiyor. Pek çok okulun bütçe kesintileri nedeniyle artık yetersiz ve aşırı kalabalık olduğu gerçeğini de ekledik ve okuldaki zillerin bu kadar çok öğretmenin dehşet verici olduğunu düşünmüyoruz.

Zaten stresli bu yangına yakıt eklemek için yapılan araştırmalar, öğrenme güçlüğünün son 25 yılda% 22 artış gösterdiğini gösteriyor. Bu da, öğrencilerin bir bütün olarak, öğretmenleri tarafından daha fazla kişiselleştirilmiş, odaklanmış dikkat göstermeye ihtiyaç duydukları anlamına geliyor. olduğunu. Sahip oldukları şeylerle ilgili olarak, birçok okul, özel ihtiyaçları olan öğrencileri zaten paketlenmiş sınıflara yerleştirmek zorunda kalıyor.

Bu, herkese, öğrenciler, ebeveynler ve öğretmene haksızlıktır. Okul günlerinde sadece birkaç saat süren öğretmenler, her zaman her şeyi sığdırmaya çalışmak için sınırlı bir zaman çizelgesine sahipti, ancak şimdi çeşitli seviyelerdeki öğrenme ve kavrayışla uğraşmak zorunda olduklarını ekliyorlar ve bu sadece sorunu güçlendiriyor.

Karma sınıfınızı yönetmek için mücadele eden bir öğretmenseniz, öğrencilerinizin ve öğrencilerinizin durumu en iyi şekilde değerlendirmesine yardımcı olmak için aşağıdaki ipuçlarından bazılarını göz önünde bulundurun.

Talep Rehberi ve Önerileri

İlk ve en önemlisi, sizden daha fazla deneyime sahip olduğunuz bir meslektaşınızdan tavsiye isteyin. Hiçbir şey, ilk elden, güvenilir bilgelik yener.

Muhtemelen kendi kişisel hikayelerini ve kariyerleri boyunca karşılaştıkları sorunları sunmaktan ve onlara yardım etmekten memnuniyet duyacaktır. Onların görüşleri muhtemelen sorunlarınıza farklı bir perspektiften bakmanıza yardımcı olacak ve sorunları düzeltmek için etkili çözümler geliştirmenize yardımcı olacaktır.

Profesyonel Gelişim Olanaklarının çoğunu yapın

Bu, konuyla ilgili atölye ve seminerlere katılmak için zaman ayırmak ve hatta bir kursa veya ikiye kaydolmak anlamına gelir.

Otizm ve Asperger gibi öğrencilerin günümüzde artan rahatsızlık oranı göz önüne alındığında, endüstrinin meselenin nasıl ele alınacağına dair eğitim oturumları ve kaynaklar sunması sadece sağduyulu.

Ayrıca, sorunlarınıza yalnızca yeni, yenilikçi yaklaşımlar ve çözümler öğretmekle kalmayacak, aynı zamanda diğer eğitimcilerle de aynı stres ve baskı altında etkileşim kurma fırsatına sahip olacaksınız. Bu, sizin mücadelelerinizde yalnız olmadığınızı ve öğretmen olarak yeteneklerinizde eksik bir şey olmadığını hatırlatacağından çok faydalı olabilir. Hepiniz bir araya gelip birbirlerinin hikayelerini ve deneyimlerini öğrenebilirsiniz.

Limitleriniz Hakkında Dürüst Olun

Bu ipucu özellikle önemlidir çünkü sadece kırılma noktanızı biliyorsunuzdur. Sadece ne yapabileceğinizi ve başaramayacağınızı anlıyorsunuz.

Öyleyse, eğer sınıfta öğrencilerinizin miktarını veya çeşitliliğini dürüstçe idare edemeyeceğinizi düşünüyorsanız. Müdürünüzle bir toplantı düzenleyin ve endişelerinizi dile getirin. Öğrencilerin hak ettikleri eğitimi almasını sağlamak için sizinle birlikte çalışmaya istekli olmalıdır. Hiçbir şekilde kimliğinizi bir öğretmen olarak yansıtmaz.

Bu ilk elden, yetişkin hayatının daha iyi bir parçası olan üçüncü sınıf bir öğretmen olan kız kardeşimin, öğretmenlik kariyerinde bir engelle karşılaştığı sırada gördüm. Bir yıl, yaklaşık 30 öğrencisi olan ve 7'si bir tür öğrenme engeli olan bir sınıfa sahipti. İlk başta, çalışmasını sağlamak için elinden gelenin en iyisini yapmaya çalışıyordu, ancak birinci sınıflandırma döneminden sonra öğrencinin adaletinden hiçbir şey yapmadığını fark etti - sadece çok gerildi.

Bu yüzden konuyu patronun dikkatine sunmuştu, bu da öğrencileri gerektiği gibi yeniden atandı ve görünüşe göre bu olayın gerçekleşmiş olduğunu fark etmemişti. Yani, asla bilemezsin. Sadece şunu hatırlayın, eğer kendinizi böyle bir durumda bulursanız, hiç kimse sizin acılarınızdan veya sessizlik içinde mücadele etmekten hiç kimse yararlanmaz.

Genel olarak, eğitim sistemimiz daha önce hiç olmadığı bir yerde olduğu için, bu süreç devam eden bir çalışmadır. Günümüzün eğitmenlerinin yapabileceği en iyisi, herkese her şeyini vermek ve öğrencilerin en iyi ilgilerini kalpten tutmaktır. Ama sonra tekrar, bu her zaman bir öğretmenin rolü olmuştur.