Bir genç için “bunu yapmamalısınız” dediğinizde, geri bildiriminizin bir göz merceği ile karşılanması olasıdır. Çocuklar gençlere dönüştüklerinde, yetişkinlerden, özellikle de ebeveynlerinden çok yardıma ihtiyaçları olduğunu düşünmezler.
Ama, sadece gençliğiniz bilgelik sözlerini takdir etmiyorsa, tavsiyenizi sunmamanız gerektiği anlamına gelmez. Yapıcı eleştiriler, gencin esenliği için gerekli olabilir.
Gençinizin sosyal becerilerini nasıl geliştireceğini bilmesi gerekiyor. Daha sağlıklı olması için atılması gereken adımlar konusunda rehberliğe ihtiyaç duyacaktır. Başarı şansını nasıl geliştirebileceğine dair tavsiyene ihtiyacı olacak. Genç yapıcı eleştirilerinizi vermenizin birçok nedeni var.
Neden Yapıcı Eleştiri Önemlidir?
Çocuğunuzun otomatik olarak savunmacı veya tartışmacı olmaksızın yapıcı eleştiriler duyması önemlidir. Gelecekteki patronu, kolej profesörleri ve partneri zaman zaman ona yapıcı eleştiriler verecektir. Bu sözleri duyabilmek ve onları uygulamak, onun daha iyi bir insan olmasına yardımcı olabilir.
Fakat bu tavsiyeyi almadan önce, dinlemeye açık olması gerekecek. Daha sonra, bu tavsiyeyi değerlendirebilmeli ve davranışını değiştirmeye açık olmalıdır.
Genç yapıcı eleştirilerinize her defasında, ona büyümek ve değişme fırsatı verirsiniz. Aynı zamanda ona başkalarından geri bildirim alma pratiği yapma fırsatı da veriyorsunuz.
İster iş başvurusunu nasıl doldurduğuna dair geri bildirim veriyor olun, ister beyzbol maçında ne farkettiğinizi ona anlatıyor olsanız, gencin performansını ölçün.
Hataları nazikçe işaret etmek, gençlerin hataların utanması gereken bir şey olmadığını görmesine yardımcı olabilir.
Bunun yerine, hatalarını bir öğrenme fırsatına dönüştürerek başarısızlıktan nasıl çıkacağını göstermek için bir fırsat olarak kullanabilirsiniz.
Konstrüktif Geri Besleme ve Ayar Limitleri
Yapıcı geri bildirim sunuyorsanız , rolünüzü bir rehber olarak görüntüleyin . Bir dahaki sefere daha iyi neler yapabileceğini eklerken, gençliğinizin ne yaptığına dikkat edin.
Yapıcı eleştirinin sizin fikriniz olduğunu unutmayın. Kırık bir kurala veya ciddi bir ihlali ele almaktan farklıdır. Bunun yerine, gençliğinizin nasıl gelişebileceği hakkında tavsiyelerde bulunmakla ilgilidir.
Bir dansa çıkmadan önce gömleğindeki genç tuckini önermek yapıcı eleştiri. Sokağa çıkma yasağını kaçırmak için onu topraklamak , sınırlar koymakla ilgilidir.
Olumlu bir ilişki ile başlayın
Hiç saygı duymadığınız bir patrondan hiç eleştiri aldınız mı? Adolesan döneminde hayran olduğunuz bir yetişkin size istenmeyen tavsiye sunarken bir süre hatırlayabilir misiniz?
Geri bildirimde bulunan kişiye güvenmiyorsanız, o kişinin ne söylemesi gerektiğini dinlemezsiniz. Geribildirimlerini hayatınıza nasıl uygulayacağınızı düşünmek yerine, enerjinizi bu kişinin tavsiyesinin neden önemli olmadığını düşünmeye harcayacaksınız.
Bu yüzden genç yapıcı eleştirilerinizi vermeden önce, sağlıklı bir ilişkinizin olduğundan emin olun.
Gençiniz size saygı duyarsa, sizin fikrinize saygı duyacaktır.
Ancak, en iyi şartlarda olmasanız bile, hala sağlıklı sınırlar koyduğunuzdan ve gerektiğinde sonuçları takip ettiğinizden emin olun. İlişkinizi geliştirmek için çalışırken, küçük şeyler hakkında daha fazla geri bildirim sunmaya başlayabilirsiniz.
Kişiyi değil Davranışa hitap edin
Yorumlarınızı, gençinizin ne yaptığına değil, kim olduğuna odaklayın. Bu yüzden, “Her zaman bir slogan gibi giyiniyorsunuz” demek yerine, “Pijininizi halka açık bir şekilde giyerek giymek, insanlara kendiniz hakkında hissettiğiniz şey hakkında yanlış mesaj gönderebilir.”
Sizi ilgilendiren davranışlara dikkat edin ve neden endişe duyduğunuzu belirtin.
Ona saldırma ve aynı anda birden fazla konuyu gündeme getirmekten kaçının.
Nazik Ol, Ama Direkt
Alaycı kullanarak diren ya da onun seçimleri hakkında senin genç alay. Endişenizi bir tür, ancak açık bir şekilde ifade edin.
Bu yüzden elbisesinin çok sıkı olduğunu ima etmekten ziyade, endişen hakkında önünüzde bulun. Doğrudan iletişimi kullanırken, nazik ve nazik olabilirsiniz.
Nötr bir ses tonu kullanın ve “Siz” ifadeleri yerine “I” ifadelerini kullanmaya çalışın. “Ev ödevinizi makul bir saatte bitirmeyi başaramazsınız” demek yerine, “Öyle ki, kendiniz için bir program hazırlamak iyi bir fikir olacaktır. Öyleyse ödevlerinizi akşam daha erken bitirebilirsiniz. .”
Gençlerin Görüşünü dinle
Endişenizi dile getirdikten sonra, gençliğinden görüşünü isteyin. “Bir noktada bunun sizin için bir sorun olabileceğini düşünüyor musunuz?” Gibi sorular sorun.
Çocuğunuzun işleri aynı şekilde görmediği sürece şaşırmayın. Senin bilgelik yılları sana farklı bir bakış açısı kazandıracak ve muhtemelen bugünün dünyasında bir genç olmanın ne anlama geldiğini anlamadığın konusunda ısrar edecektir.
Ancak, gençliğinizi dinlemeye istekli olmanız, gençlerin sizi dinlemelerini teşvik etmek için uzun bir yol kat edebilir.
Kaçınılması Gereken Hatalar
Bu yaygın iletişim hatalarından kaçınmanız halinde, gençinizin yapıcı eleştirilerinizi dinlemesi daha olasıdır:
- Karşılaştırmalar çizmeyin . “Ev ödevini kardeşinin yaptığı gibi okuldan sonra yapmalısın” gibi şeyler söylemesi muhtemelen gençliğinden defansif bir tepkiye yol açacaktır. Gençine, olduğu gibi davranın ve diğer insanlara haksız karşılaştırmalar yapmaktan kaçının.
- Dersi atla . Dersiniz ne kadar uzun olursa, gençliğinizin sizi ayarlaması o kadar yüksek olur. Tavsiyenizi net ve eyleme geçirin. Birkaç cümle en iyi şekilde çalışacaktır.
- Aşırı derecede kritik olmaktan kaçının . Gençliğinizde çok sert olmak, güvenilirliğinizi kaybetmenize neden olur.
- Backhanded övgü kullanmayın . Gençini övmek önemlidir, ama backhanded övgüleri kullanmaktan kaçının. Şöyle diyerek, “Bugün yatağını yaptın çok sevindim. Bunu her zaman yapabilseydin, ”diye düşünürse, gençini hayal kırıklığına uğratır.
- Bir şeyler yapmanın birden fazla yolu olduğunu unutmayın . Sakın yakalanmayın, yolunuzu düşünmek herşeyi yapmanın en iyi yoludur. Çocuğunuz büyük olasılıkla çok fazla iş yapmanın bir yolunu bulacak ve kendisi için en iyi şekilde çalışan bir şey bulacaktır.
- Çekme . Eğer genç senin tavsiyeni ilk kez dinlemezse, ikinci kez de dinlemez. Fikrinizi bilin, ancak nağme.
Gençinizin Reaksiyonu Nasıl Yapılır?
Gençinizin öfke ile geri bildiriminize yanıt verdiği zamanlar olacaktır. Yanlış olduğunu ya da ısrar edip etmediğini, “Anne'yi tanıyorum!” Diye bir güç mücadelesine girmeyin .
Onun hayal kırıklığı ve sinirlilik altında bazı utanç ya da utanç olabilir. Ve tavsiyen hakkında düşünmeye hazır olmadan önce sakinleşmesi için biraz zamana ihtiyacı olabilir.
Göz merceğini görmezden gelmek ya da gençken dediğin zaman, “Anlamadın. Bu böyle olmaz, ”en iyi seçenek olabilir.
Ardından, sorunu daha sonra ele alabilirsiniz. Şöyle bir şey söyle, “Sürüşünüzü nasıl geliştireceğiniz konusunda size tavsiyede bulunduğunuzda, size söylediklerimi bildiğiniz konusunda ısrar ediyorsunuz. Beni dinlemediğin için endişeleniyorum ve nasıl daha iyi bir sürücü olabileceğini öğrenmeyeceksin. ”
Bazen geri bildirim duymanın zor olduğunu kabul edin. “Patronum hatalarıma işaret ettiğinde bunu sevmiyorum. Ve bazen sinirlenirim. Fakat tavsiyesini dinlerken işimi daha iyi yapmamı sağlıyor. ”
Eğer genç gerçekten dinlemiyorsa, bir noktada, meseleye basmanız gerekip gerekmediğine karar vermeniz gerekecektir. Eğer ciddi bir sorunsa, gencin davranışı değişmezse sonuçlara uymanız gerekebilir. Küçük bir sorunsa, onunla nasıl yaşayacağınızı öğrenmek zorunda kalabilirsiniz.