Bir Çocuk Bakıcısını Kiralamadan Önce: Referansları Sormaya Yönelik Sorular

Çocuğunuz için bir bakıcının görüşme, seçim ve işe alınması (ren) kafa karıştırıcı bir deneyim olabilir. Bir dadı ya da çocuk bakıcısı ile görüşme adımlarını geçmiş ve yanıtlardan memnun hissettiğinizde, önemli olan son adımı gözden kaçırmamanız önemlidir: referansları kontrol etme. Çocuğunuza bakmakta olan herkese referans kontrolleri yaparken göz önünde bulundurmanız gereken her şey önemlidir.

Referans Çeklerinin Önemi Haberleşir

Bir çocuk bakıcısı, genç çocuk bakıcısı, günlük bakım öğretmeni ya da dadı gibi biriyle görüşürken, referans kontrol ve yüksek değerde bulgular elde etmek istediğinizi bildirdiğinizden emin olun. Eski işverenlerin veya çocuk bakıcısı daha önce çalışmış olan diğer ailelerin iletişim bilgilerini isteyin. Bu aynı zamanda ön endişeleri "ortaya çıkarmaya" da yardımcı olur.

Aileler, Arkadaşlar, Komşuları ile Tamamlanmamış Sohbetler Var

Ailelerin bazen potansiyel bir çocuk bakıcısı hizmeti veya çocuk bakıcısı hakkında bilgi almak için kullandıkları bir diğer yaklaşım ise, belirli bir ailenin kimin kullandığı, nasıl gittiği ve çocukların sağlayıcısından hoşlanıp yararlanamadıkları hakkında sorgulama yapmaktır. İstediğiniz belirli beğenileri ve beğenmeme durumlarını sorun ve yanıtların size herhangi bir tereddüt veya duraksamaya neden olup olmadığını ölçün.

Gerçekleri sor

Potansiyel çocuk bakıcınızın size anlattığı gerçekleri doğrulamak için referansları kullanın. İstihdam, iş unvanı, okuldaki yıl veya mezun olduğunda ve diğer gerçeklere dayalı soruları doğrulayın. Bu, referansın gerçekliğini doğrulamaya yardımcı olur ve onu kullanmayı seçerseniz, bakıcınız hakkında daha iyi hissetmenize yardımcı olur.

Çocuk Bakımı için Özel Örnekler İsteme

Bir bakıcının bir kriz veya planlanmamış bir durumu nasıl ele aldığına dair bir referans sunabilir. Referansın geri çağrılacak herhangi bir bilgisi yoksa, varsayımsal bir durum hakkında soru sormayı deneyebilirsiniz: “Çocuğumun dışarıda oynarken incinmesi veya ishal geçirmesi durumunda Emily'nin durumu nasıl ele alacağını düşünüyorsunuz?”

Uyarı İşaretlerini İzle

Referans sadece çok kısa cevaplar veriyorsa, sohbeti bitirmek için istekli görünüyor veya cevaplarda belirsiz görünüyorsa, uyarın. Muhtemelen, hikâyenin sunulmakta olandan daha fazlası var. Güçlü yanları, zayıf yönleri, olası sorunları veya endişeleri ve genel "derecelendirme" bilgilerini sorun. Disiplin, rutinler, yiyecek seçimleri vb. Ile ilgili özel gereksinimleriniz varsa, ek girdi alıp almadığınızı görmek için bu alanlarla ilgili referanslar sormaktan çekinmeyin.

Ödeme Hakkında Sormaktan Korkma

Birisinin potansiyel bakıcıya ne kadar ödediğini sormak sorun değil, ancak referansın söylenmeye isteksiz olması durumunda şaşırma. Bazen bilgiler iyi bilinir ya da konu dışı olsa da, bazı kişiler taraflar arasında özel bir mesele olarak ödeme yapmayı düşünürler.

Kişi size söylerse, kendi çocuklarınızla bir oran belirlemenize yardımcı olur.

Güvenilirlik ve Yargı

Zamanında olma konusunda güvenilir olmak ve bir iş için seçildiğinde daima hatırlamak her ailenin bir bakıcıda istediği ve ihtiyaç duyduğu özelliklerdir. Kişinin bu özellikleri gösterip göstermediğine veya bu alanda herhangi bir endişe olup olmadığına dair referanslar isteyin. Yargılama hakkında da sorunuz; Doğru bir yargı sergiliyor mu ve alıntılanabilecek özel bir örnek var mı?

Çocuklar ne diyor?

Durum uygunsa, çocuklara belirli bir çocuk bakıcısı veya erken çocukluk eğitimcisi hakkında ne düşündüklerini sorun.

Daha sonra yorumlarına ve sözel olmayan tepkilerine dikkatlice dinleyin. Onun adıyla heyecanını mı atıyorlar? Çocuklar bir bakıcıyı işe almak için tek bir sebep olmamasına rağmen, birinin onaylanması veya onaylanmaması ailenizle genel olarak iyi bir uyumun olup olmadığının bir göstergesi olabilir.